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Empresa
Instituto Universitario PolitècnicoDescripción de la Empresa
Somos una institución de educación superior de carácter privado sin fines de lucro, que cumple las funciones de docencia, investigación y extensión, dirigida a formar Arquitectos e Ingenieros capaces de incorporarse al proceso de desarrollo del país. Nuestra organización forma parte de una red de institutos y colegios de educación superior, denominada Complejo Educativo “Antonio José de Sucre”. Nuestro lema es Formación para la Excelencia.Estado
Distrito CapitalLocalidad
La urbinaTipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
¿Cuál es el objetivo del cargo?Planificar, supervisar y controlar el desarrollo de todas las actividades docentes de la sede. Es el responsable de garantizar que los semestres inicien y culminen con éxito, coordinando a los Jefes de Escuela (Arquitectura, Ingenierías) y de Departamentos para mantener la calidad educativa de la institución.
Requisitos Básicos (¿A quién buscamos?)
Título: Profesional universitario en Ingeniería, Arquitectura o área afín. Es altamente deseable poseer postgrado, maestría o doctorado en Gerencia Educativa, Docencia Universitaria o afines.
Experiencia: Mínimo 3 a 5 años de trayectoria en el ámbito universitario, desempeñando cargos de gestión (como Jefe de Escuela o Coordinador de Departamento) y con amplia experiencia docente.
Conocimientos:
Dominio profundo de las leyes, reglamentos y normativas del Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria (MPPEU).
Gestión curricular, planificación de horarios, procesos de control de estudios y evaluación docente.
Uso avanzado de plataformas de educación a distancia (SAIA / Moodle).
Funciones Principales (¿Qué va a hacer?)
Coordinar el calendario académico: Planificar las fechas de inscripciones, inicio de clases, semanas de evaluaciones, entregas de notas y cierres de semestre junto a la Dirección.
Supervisar las Escuelas: Monitorear el trabajo de los Jefes de Escuela de Arquitectura, Ingeniería Eléctrica/Electrónica, Civil, Sistemas, etc., asegurando que organicen bien sus horarios y profesores.
Validar la oferta académica: Revisar y aprobar la planificación de materias y secciones que se abrirán cada semestre antes de subirlas al sistema.
Controlar el rendimiento docente: Supervisar los procesos de evaluación de los profesores, la entrega puntual de actas de notas y canalizar los talleres de formación pedagógica.
Resolver casos estudiantiles: Atender y tomar decisiones sobre solicitudes académicas complejas de los estudiantes (reincorporaciones, reclamos de notas, equivalencias, etc.).
Habilidades Necesarias
Liderazgo institucional: Firmeza y tacto para dirigir a un gran equipo de profesionales y docentes.
Organización estratégica: Capacidad para coordinar múltiples procesos simultáneamente bajo calendarios muy estrictos y resolver contingencias en tiempo real.
Comunicación asertiva: Habilidad para reportar a la Dirección de Extensión y coordinar con el área legal y de control de estudios con total claridad y profesionalismo.
Mínimo Nivel Académico Requerido
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