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Empresa
Arhco Consultores InternacionalDescripción de la Empresa
Somos Arhco, Especialistas en Procesos de Gestión del Talento Humano. Brindamos a usted un servicio integral de reclutamiento, selección y capacitación de personal, ayudándole a cubrir sus vacantes en tiempos mínimos y con la certeza de contar con el personal idóneo para su empresa, lo cual promoverá un mejor clima laboral, baja rotación de personal y por consiguiente un ahorro económico. Deseamos apoyarle en la buena marcha de su negocio, ofreciéndole soluciones prácticas y efectivas, a través de un servicio profesional, ético y humano, con la atención personalizada que nos ha caracterizado desde nuestros inicios en 1.993, proporcionando a usted la tranquilidad de encomendar este proceso en manos de profesionales.Estado
Distrito CapitalLocalidad
CaracasTipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
Buscamos un Director de Finanzas (CFO) con sólida trayectoria ejecutiva y liderazgo estratégico para dirigir la gestión financiera, contable y tesorera de la organización. El candidato ideal aportará una visión de negocio analítica y un perfil negociador de alto nivel para gestionar la tesorería corporativa, optimizar la estructura de costos y liderar las relaciones con entidades bancarias y socios financieros locales e internacionales.Requisitos del Perfil
Formación Académica y Idiomas
Título Universitario: Licenciado en Contaduría Pública (indispensable).
Estudios Superior / Posgrado: Especialización, Maestría o MBA en Finanzas, Dirección Financiera o afines.
Idiomas: Dominio bilingüe e fluido del idioma Inglés y Español (negociación comercial y reporte ejecutivo).
Experiencia Laboral
Experiencia previa comprobable (mínimo 8-10 años) en posiciones de Gerencia Senior o Dirección Financiera.
Experiencia exclusiva o sólida en el Sector Automotriz (ensambladoras, concesionarios, distribución de repuestos/autopartes o logística del sector).
Competencias y Cualidades Clave
Rango de Edad Sugerido: 35 a 50 años.
Presencia Ejecutiva: Excelente imagen corporativa, dinamismo, sobriedad y comunicación asertiva a nivel de Junta Directiva.
Capacidad de Negociación: Habilidad probada para acordar condiciones financieras, líneas de crédito y negociaciones de alto impacto con la banca e inversionistas.
Residencia: Caracas, Venezuela.
Funciones y Responsabilidades Principales
1. Planificación Financiera y Estrategia
Diseñar e implementar la estrategia financiera global de la empresa alineada con los objetivos del negocio.
Supervisar la formulación, ejecución y control del presupuesto anual y las proyecciones financieras (forecasting).
Evaluar la viabilidad económica de nuevos proyectos de inversión, expansión o alianzas estratégicas dentro del sector automotriz.
2. Tesorería y Relaciones Bancarias
Liderar la gestión de la Tesorería Corporativa, optimizando el flujo de caja (cash flow) y la liquidez operativa.
Gestionar y liderar las negociaciones financieras con la banca nacional e internacional (líneas de crédito, instrumentos de financiamiento, mesas de cambio y cartas de crédito).
Diseñar estrategias de cobertura ante riesgos cambiarios y de inflación.
3. Control de Costos y Contabilidad
Supervisar el área contable para garantizar el cumplimiento de las normativas vigentes (VEN-NIF / NIIF) y las obligaciones tributarias.
Dirigir la estructura e ingeniería de costos (importación, ensamblaje, distribución y margen por línea de producto automotriz).
Asegurar la emisión precisa y oportuna de los Estados Financieros para la Junta Directiva y auditores externos.
4. Liderazgo y Negociación Corporativa
Fungir como el vocero financiero principal ante la Junta Directiva, socios comerciales y entes reguladores.
Liderar la negociación de términos de pago, créditos y contratos clave con proveedores nacionales e internacionales.
Dirigir, motivar y desarrollar al equipo multidisciplinario de finanzas, contabilidad y compras.
Ofrecimiento Corporativo
Paquete de remuneración altamente competitivo acorde al nivel ejecutivo del cargo.
Beneficios ejecutivos superiores a la ley.
Oportunidad de liderar la transformación y crecimiento de una empresa referente en el sector.
Mínimo Nivel Académico Requerido
Grado Post UniversitarioMínima Experiencia Laboral Requerida
5-10 añosEMPLEOS RELACIONADOS
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