Abogado Laboral

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Empresa

Grupo Médico Santa Paula

Descripción de la Empresa

El Grupo Médico Santa Paula es una Empresa del Grupo Keralty, líder en la prestación de servicios integrales de salud y con una red propia hospitalaria y asistencial que opera en varios países de Europa, Asia, Estados Unidos y América Latina. Contamos con la infraestructura médica más moderna y mejor equipada del país, ubicada en una zona privilegiada de Caracas que facilita el acceso a nuestros usuarios, quienes disfrutarán de un modelo de bioseguridad, calidad y excelencia en la atención, teniendo como piezas medulares la alta tecnología, el profesionalismo y un gran equipo humano. El Grupo Médico Santa Paula está enfocado en convertirse en el Grupo Médico más importante de Venezuela, manteniendo el propósito de garantizar el bienestar y tranquilidad del paciente, mediante la prevención, el diagnóstico y el tratamiento de enfermedades humanas, brindando la mejor atención médica y cuidado clínico.

Estado

Distrito Capital

Localidad

Santa Paula

Tipo de Contratación

Tiempo Completo

Descripción de la Plaza

Nuestra organización, Grupo Médico Santa Paula es una transnacional conocida a nivel internacional como Keralty, con sedes en Latinoamérica, Europa y con planes de expansión en Venezuela y otros países.

Actualmente estamos en la búsqueda de un/a Abogado/a Laboral altamente motivado/a y con experiencia, que desee integrarse a nuestro equipo legal. Si eres un profesional apasionado por el derecho laboral, con una sólida ética de trabajo y capacidad para manejar múltiples casos, ¡esta oportunidad es para ti!

Requisitos Indispensables:
- Título universitario de Abogado/a, debidamente colegiado/a.
- De tres (3) a cinco (5) años de experiencia comprobable en el área de derecho laboral, preferiblemente en empresas o instituciones de tamaño considerable, manejando casos de litigio, consultoría y negociación colectiva. Se valorará experiencia en el sector salud.
- Dominio actualizado de la legislación laboral venezolana (LOTTT, reglamentos, jurisprudencia y otros instrumentos normativos).
- Experiencia demostrable en la representación de casos ante tribunales laborales y organismos administrativos.
- Habilidad para analizar situaciones complejas, identificar riesgos y proponer soluciones estratégicas y preventivas.
- Excelente capacidad de comunicación oral y escrita, con habilidades para redactar informes, dictámenes y documentos legales de alta calidad.

Mínimo Nivel Académico Requerido

Universidad Completa

Mínima Experiencia Laboral Requerida

3-4 años
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