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Empresa
E-corp Consultores LatinoamericanaDescripción de la Empresa
E-corp consultores es una empresa orgullosamente Latinoamericana de consultoría laboral, ofrecemos a nuestros distinguidos cliente; servicios de Selección de personal desde posiciones o cargos de alta jerarquía en la estructura empresarial, como Director, Gerente o Staff. Nivel Especialistas, jefe, líder o Supervisor. Así como Nivel de cargos de personal Base o Técnicos; Analistas, Vendedores, Auxiliares, Asistentes, Operadores, Almacenistas. Etcétera. Servicios de Entrenamiento y desarrollo de personal empresarial. Servicios de Programas de Bienestar Empresarial, Salud y Productividad. Servicios de mejoramiento empresarial y Sistemas de Gestión.Estado
Distrito CapitalLocalidad
CaracasSalario
A desglosarse en la EntrevistaTipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
Nos encontramos en la búsqueda de un/a Gerente de Tienda.Es un establecimiento comercial premium de productos y piezas de remodelación de interiores y decoración. Así como, de diversas líneas de herramientas y ferretería de instalación.
El personal de una tienda premium juega un papel fundamental en la percepción de la marca, por lo que su imagen debe estar alineada con la exclusividad y calidad que representa la tienda. Aquí algunos aspectos clave que considera la organización para seleccionar a su colaborador:
1. Vestimenta Elegante y Profesional:
o No tienes que usar ropa costosa, pero si proyectar una imagen pulcra, colores neutros y atención a los detalles, como zapatos impecables y accesorios discretos pero elegantes.
2. Apariencia Cuidada:
o Higiene personal impecable, incluyendo peinado adecuado y maquillaje sutil (si aplica).
o Una apariencia que transmita confianza, sofisticación y profesionalismo.
3. Lenguaje Corporal:
o Postura erguida y movimientos seguros.
o Sonrisa agradable y contacto visual adecuado, mostrando cortesía y atención.
4. Comunicación Refinada:
o Tono de voz calmado, educado y profesional.
o Capacidad para escuchar activamente y expresarse de manera clara y empática.
5. Actitud Servicial:
o Disposición a atender las necesidades del cliente con paciencia y entusiasmo.
o Mostrando conocimiento profundo de los productos o servicios ofrecidos.
Este enfoque no solo refuerza la imagen premium de la tienda, sino que también mejora la experiencia del cliente.
Requisitos:
1. Dama o Caballero. Edad entre 28 a 45 años.
2. Grado académico de TSU en Mercadeo o carrera afín.
Experiencia en:
Protocolo de Apertura y cierre de tienda.
Control de las Ventas.
Supervisión de Piso de Ventas. Protocolos de atención al cliente para todo el personal a cargo.
Controles de Inventarios.
Desarrollo y tutoría sobre los Asesores de Piso de Ventas.
Manejo de Procesos Administrativos asociados a la operación de tienda.
Manejo de Excel (indispensable) y manejo/conocimiento sobre algún modelo de sistemas administrativos.
Disponibilidad para trabajar en horario de Tienda.
Excelente Presentación Personal; imagen pulcra y elegante.
Se ofrece: Ventaja competitiva de pago en Divisa $ en la totalidad del monto del ingreso mensual. Monto de ingreso fijo mensual. Incentivo Extraordinario bajo evaluación de desempeño.
Mínimo Nivel Académico Requerido
Universidad CompletaMínimo Nivel de Inglés Requerido
IntermedioMínima Experiencia Laboral Requerida
3-4 añosEsta Oferta de Empleo ha expirado
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