Especialista de Reclutamiento y Selección de personal

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Empresa

Fashion Depot

Descripción de la Empresa

Sector retail

Estado

Carabobo

Localidad

Valencia

Salario

1

Tipo de Contratación

Tiempo Completo

Descripción de la Plaza

Estamos buscando una Especialista de Reclutamiento y Selección de personal que se una a nuestro equipo donde el servicio al cliente son nuestra prioridad. Si tienes un don para identificar talentos, y deseas formar parte de una empresa que redefine la experiencia en el mundo de la moda, ésta es tu oportunidad ya que serás la clave para crear un proceso de talento atractivo y eficiente, asegurando que cada nueva incorporación no solo cumpla con los requisitos técnicos, sino también con la cultura y los valores de nuestra organización.

Responsabilidades:
- Diseñar y ejecutar estrategias efectivas de reclutamiento para atraer candidatos de alta calidad.
- Gestionar el proceso completo de selección, desde la publicación de vacantes hasta la incorporación de nuevos empleados.
- Realizar entrevistas telefónicas y presenciales, evaluando tanto las competencias técnicas como las habilidades interpersonales de los candidatos.
- Implementar y mantener un sistema de seguimiento de candidatos para gestionar el flujo de solicitudes, mejorar la experiencia del candidato y optimizar el proceso de selección.
- Realizar análisis de mercado para comprender las tendencias en la contratación.
- Conocer las mejores prácticas de contratación y tendencias del mercado, aplicando un enfoque proactivo para atraer candidatos pasivos.

Requerimientos:
- Título universitario en Recursos Humanos, Psicología, o afines.
- Experiencia de al menos 3 años en reclutamiento y selección, preferiblemente en el sector Retail.
- Conocimientos sólidos de herramientas y plataformas de reclutamiento.
- Habilidad excepcional de comunicación verbal y escrita, con capacidad para conectar con diferentes perfiles de candidatos.
- Capacidad demostrada para construir relaciones efectivas y trabajar en equipo.
- Enfoque estratégico y analítico para resolver problemas de reclutamiento.
- Conocimiento de las tendencias del mercado laboral y las mejores prácticas en procesos de selección.
- Alto nivel de organización y capacidad para manejar múltiples tareas de manera efectiva y eficiente.
- Proactivo, motivado y con una actitud positiva hacia el trabajo y el desarrollo profesional.

Ofrecemos atractivo paquete salarial

Mínimo Nivel Académico Requerido

Universidad Completa

Mínima Experiencia Laboral Requerida

3-4 años
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