Coordinador/a de Cobranza

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Empresa

Cefiro Soluciones Ch, C.A.

Descripción de la Empresa

Consultora

Estado

Miranda

Localidad

Caracas/San Luis -Cafetal

Salario

A convenir

Tipo de Contratación

Tiempo Completo

Descripción de la Plaza

¡Únete a nuestro Equipo!
Para empresa ubicada en la zona de San Luis del Cafetal, estamos en busca de un Ejecutivo de Cobranzas.
Funciones Principales:
Realizar llamadas diarias de cobranzas de la cartera asignada.
Hacer seguimiento de los compromisos de pagos de los clientes.
Atención oportuna y adecuada de los requerimientos del cliente a fin de gestionar soluciones.
Reportar y procesar los pagos .
Dominio de herramientas de tecnología, excel abanzado,IA, Word ,Canva.
Notificar y hacer seguimiento de los reembolsos recibidos.
Requerimientos
Educación mínima: TSU en Administración.
3 año de experiencia como mínimo.
Edad: entre 25 y 45 años
Conocimientos: Planificación, Trabajo en equipo

Mínimo Nivel Académico Requerido

Técnico Graduado

Mínima Experiencia Laboral Requerida

2 años
Oferta destacada

Analista de Mercaderismo - Caracas

  • Ubicación: Caracas | Estado: Miranda
  • Departamento: Operaciones Comerciales Reporta a: Coordinador Nacional de Mercaderistas y Promotores Sobre el rol: Buscamos un Especialista de Operaciones de Campo analítico, dinámico y con...
  • Publicación: 17/07/2026 - Salario: ----------

Ejecutivo Senior de Negocios Comercial

  • Ubicación: Av. Francisco De Miranda Con 4ta Av. Torre Seguros Qualitas, Los Palos Grandes, Caracas. | Estado: Miranda
  • Estudios de administración comercial, mercadeo o carrera afín. Edad entre 25 y 35 años - No limitativo. Experiencia comercial comprobable en el sector asegurador -...
  • Publicación: 09/07/2026 - Salario: ----------

Pasante de Psicología

  • Ubicación: Caracas | Estado: Miranda
  • Nos encontramos en la búsqueda de estudiantes proactivos, organizados y con gran interés por aprender y desarrollarse en los diferentes subsistemas de Talento Humano, tales...
  • Publicación: 06/07/2026 - Salario: ----------