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Empresa
ArazáDescripción de la Empresa
All day brunchEstado
MirandaLocalidad
CaracasSalario
400Tipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
Buscamos un profesional proactivo, organizado y con atención al detalle, capaz de manejar de manera eficiente los procesos clave de administración de personal.Responsabilidades Clave:
Gestión de Nómina: Cálculo, procesamiento y pago de salarios, bonificaciones y deducciones, asegurando la exactitud y el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
Manejo de Parafiscales: Cálculo y declaración oportuna de aportes al IVSS, FAOV, INCES y otros entes
Liquidaciones: Preparación y cálculo de liquidaciones de prestaciones sociales, vacaciones no disfrutadas y demás conceptos asociados al término de la relación laboral.
Administración de Personal: Soporte en la gestión de expedientes de personal, control de asistencia, elaboración de contratos y seguimiento de beneficios.
Asesoría Laboral: Brindar soporte y orientación a los empleados en temas relacionados con su nómina, beneficios y normativa laboral.
Requisitos indispensables:
Licenciado/a en Relaciones Industriales, Recursos Humanos, Contaduría Pública o carrera afín.
Experiencia mínima de 3 años en roles similares, con énfasis en nómina, parafiscales y liquidaciones.
Conocimiento profundo de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (LOTTT) y demás regulaciones laborales venezolanas.
Manejo avanzado de herramientas Office (Excel indispensable)
Dominio de sistemas de gestión de nómina (mencionar alguno si es relevante para su empresa, ej. Valery, Galac, Profit Plus, etc., si no, no es necesario).
Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos establecidos.
Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
Mínimo Nivel Académico Requerido
Universidad CompletaMínimo Nivel de Inglés Requerido
BásicoMínima Experiencia Laboral Requerida
3-4 añosEsta Oferta de Empleo ha expirado
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