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Empresa
Hubbard College de VzlaDescripción de la Empresa
Empresa dedicada a apoyar al sector empresarial con Técnicas de Liderazgo , manejos financieros y estrategias de ventas de gran alcance y que representan resultados para todos. Con mas de años en el mercado.Estado
Distrito CapitalLocalidad
Centro Comercial el RecreoSalario
700Tipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
Líder de Efectividad y Gestión HumanaSobre la posición:
¿Te apasionan los procesos, la logística, las métricas de rendimiento y la optimización del talento humano como motor principal de la producción?
No buscamos un perfil tradicional de Recursos Humanos. Buscamos un Ingeniero Industrial (o profesional en áreas afines con visión analítica y de procesos) capaz de estructurar, medir y potenciar la productividad de nuestro equipo para garantizar un personal verdaderamente efectivo en cada puesto de trabajo.
¿Cuál será tu propósito principal?
Garantizar la máxima efectividad y productividad del personal mediante la optimización de procesos de selección, formación en puesto, control operativo y gestión basada en indicadores (KPIs).
Tus principales responsabilidades serán:
1. Atracción y Selección por Competencias Operativas: Diseñar e implementar procesos de reclutamiento enfocados en perfiles eficientes y alineados a las exigencias operativas de cada puesto.
2. Formación y Capacitación en el Puesto (Onboarding & Training): Asegurar que cada colaborador reciba el entrenamiento práctico e inductivo necesario para alcanzar su curva de rendimiento óptimo en el menor tiempo posible.
3. Control y Asistencia de Personal: Supervisar la disciplina, presencia y cumplimiento de horarios/turnos, garantizando la cobertura de puestos clave sin afectar la operación.
4. Comunicaciones Internas: Desarrollar canales y flujos de comunicación claros que garanticen la alineación del equipo con los objetivos organizacionales.
5. Medición, KPIs e Informes de Productividad: Diseñar, monitorear y presentar tableros de indicadores sobre la efectividad, desempeño, rotación y productividad general del personal para la toma de decisiones estratégicas.
¿Qué buscamos en ti?
• Formación académica: Graduado/a en Ingeniería Industrial, Licenciatura en Gerencia Industrial, Organización Empresarial o carreras afines orientadas a procesos y productividad.
• Experiencia: Mínimo 3 a 5 años liderando áreas operativas, logística, gestión de procesos o administración de personal con enfoque en indicadores de gestión.
• Competencias clave:
o Fuerte pensamiento analítico y orientación a resultados (Data-driven).
o Habilidad para estructurar flujos de trabajo, capacitar y estandarizar tareas.
o Liderazgo, comunicación asertiva y alta capacidad de resolución de problemas.
• Dominio avanzado de herramientas ofimáticas (Excel intermedio/avanzado, paneles de control o herramientas de análisis de datos).
¿Qué ofrecemos?
• Oportunidad de liderar y estructurar un área clave con un enfoque innovador de procesos y productividad.
• Excelente ambiente de trabajo orientado a la mejora continua.
• Oportunidades de desarrollo profesional .
Mínimo Nivel Académico Requerido
Universidad CompletaMínima Experiencia Laboral Requerida
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