Coordinador de Contabilidad

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Empresa

Nominatodo

Descripción de la Empresa

Outsourcing de nomina / Consultoria Corporativa

Estado

Distrito Capital

Localidad

Sabana Grande

Salario

Según experiencia

Tipo de Contratación

Tiempo Completo

Descripción de la Plaza

Responsable del análisis, registro, control, codificación y revisión de las cuentas contables de los auxiliares de cuentas por pagar, cuentas por cobrar, caja y bancos así como todas las operaciones contables que se originen. Prestar asistencia administrativa y contable al área de administración y a la dirección de la compañía en caso de requerirse.
Actividades de Área de Administración y Contabilidad:

1. Contabilización de las cuatro empresas
2. Efectuar ajustes, análisis y conciliaciones de cuentas.
3. Conciliación de sistema contable contra banco
4. Hacer el cálculo de provisiones de nómina: utilidades. Vacaciones, prestaciones sociales
5. Hacer asiento contable de provisiones de nomina
6. Atender a Auditores y entregar requerimientos de auditoria
7. Hacer las depreciaciones de activos fijos y asiento contable manual (esto se puede automatizar, se manifestó la disposición de hacer la automatización para el cierre de enero 2015)
8. Análisis de cuentas
9. Soporte al área administrativa en cuanto a corrección de errores y asesoría de procesos administrativos.
10. Hacer correcciones administrativas y en contabilidad luego de hacer cierres contables
11. Hacer las amortizaciones de prepagados (asiento contable manual)
12. Competencias Personales:
13. Alto nivel de compromiso y orientado al logro de resultados.
14. Organizado y Ordenado (Indispensable).
15. Criterio y capacidad de análisis para resolver problemas cotidianos.
16. Capacidad de trabajo bajo presión.
17. Flexible persona que tenga la capacidad de poder desempeñar más de un rol dentro de la organización.
18. Facilidad para comunicarse con todos los niveles de la organización en forma oral y escrita.
19. Disciplinado, automotivado, que pueda trabajar en forma independiente con una mínima supervisión.
20. Persona de altos estándares éticos y profesionales.
21. Orientación al trabajo en equipo.
22. Manejo de Información Confidencial
23. Relaciones Internas: La posición requiere mantener relación permanente con el personal directivo, operativo, y administrativo.
24. Relaciones Externas: Con los auditores externos para proporcionarles información solicitada.
25.
26. Competencias Técnicas:
27. Manejo avanzado de Excel y aplicaciones MS Office (Word y PowerPoint).
28. Manejo de sistema operativo Windows.
29. Manejo de sistemas administrativos.
30. Habilidad para cálculos numéricos.
31. Experiencia:
32. Mínimo 4 y 6 años de experiencia.
33. Experiencia en pequeñas empresas preferiblemente de manufactura, distribución y ventas.
34. Referencias de trabajo comprobables.
35. Cargo sugerido:
36. Coordinador de Contabilidad.
37. Nivel de estudios:
38. TSU o Lcdo. en Contabilidad
39. Cursos actualizados en materia impositiva.

Mínimo Nivel Académico Requerido

Universidad Completa

Mínima Experiencia Laboral Requerida

5-10 años

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