Asistente de Recursos Humanos

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Empresa

Grupo Inteligent International, S.A.

Descripción de la Empresa

Somos proveedores y aliado estrategicos de soluciones tecnologicas, buscamos colaboradores comprometidos y con actitud de servicio. brindamos capacitación y crecimiento en la compañia, nuestros valiosos clientes estan situado en mercados como la banca, finanzas , proveedores de servicios , gobiernos e industria.

Estado

Distrito Capital

Localidad

Todo el pais

Tipo de Contratación

Tiempo Completo

Descripción de la Plaza

Responsable de la correcta elaboración y gestión de la nómina de la empresa, así como de las actividades administrativas relacionadas con el departamento de recursos humanos. Asegura el cumplimiento de las normativas laborales, la precisión en los cálculos salariales, y el adecuado manejo de la documentación y registros de los empleados

Responsabilidades:
1. Elaboración de Nómina:
o Calcular y procesar los pagos de nómina, incluyendo salarios, bonificaciones, comisiones y deducciones.
o Asegurar el cumplimiento de las leyes y regulaciones laborales locales y nacionales.
o Manejar los ajustes y correcciones necesarios en los pagos de nómina.
o Preparar informes de nómina y análisis de costos salariales.
o Elaboración de planilla
o Cálculo y deducciones segun ley aplicable


2. Gestión Administrativa:
o Administrar y mantener actualizados los registros de empleados, incluyendo datos personales, contratos, vacaciones y documentación legal.
o Gestionar las solicitudes de licencias, permisos y ausencias.
o Atender consultas y resolver problemas relacionados con la nómina y los beneficios de los empleados.
o Colaborar con el departamento de contabilidad para la conciliación de cuentas y el reporte financiero.
o Elaboración de constancias de ingresos

3. Cumplimiento Legal y Normativo:
o Asegurar el cumplimiento de las normativas laborales y de seguridad social.
o Preparar y presentar las declaraciones fiscales y los informes requeridos por las autoridades laborales.
o Mantenerse actualizado sobre cambios en la legislación laboral y adaptar los procesos según sea necesario.
o Elaboración del informe patronal y libro de salarios

Requerimos:
Estudiante de Psicólogia Industrial, Administrador de Empresas, Recursos Humanos o a fin
Experiencia de al menos 5 años en el área
Manejo de Excel Avanzado
Manejo de nómina de al menos 50 empleados


Ofrecemos:
Atractivo salario en USD
Bono por productividad
Jornada de lunes a viernes (Virtual)
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