Analista de Gestión Humana

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Empresa

Proyectos Tecnologicos Logginet C.A

Descripción de la Empresa

Logginet fue fundada a principios del 2013 y cuenta con una experiencia de mas de 20 años que esta sustentada en las amplias habilidades y altas competencias de los profesionales que integran su staff. Desarrollamos, construimos e implementamos experiencias digitales

Estado

Miranda

Localidad

LIBERTADOR

Tipo de Contratación

Tiempo Completo

Descripción de la Plaza

Objetivo del Cargo:
Ejecutar los procesos de captación, selección e ingreso de personal, así como la administración integral de la nómina, pasivos laborales y el cumplimiento de las obligaciones ante los entes gubernamentales que rigen la legislación laboral.
¿Qué funciones y responsabilidades tendrás?
• Reclutamiento y Selección: manejo de portales de empleo, conducción de entrevistas y procesos completos de contratación e inducción.
• Administración de Nómina: Elaboración y revisión del cálculo de nóminas quincenales, Cestatickets, vacaciones, utilidades, liquidaciones y pasivos laborales.
• Gestión Parafiscal y Contribuciones: Realizar declaraciones y trámites ante IVSS, FAOV, INCES, MPPPST, CONPDIS, INPSASEL y demás entes gubernamentales.
• Control Documental: Mantener al día y organizados los expedientes del personal (archivo físico y digital).
• Gestión de Bienestar: Emisión de pólizas Hc y gestión de Medicina ocupacional.
📋 Perfil del Candidato / Requerimientos:
• Educación: Lcdo. o T.S.U. en Administración de Recursos Humanos, Relaciones Industriales o carrera afín.
• Experiencia: Mínimo tres (3) años de experiencia comprobable en cargos similares.
• Edad: Mayor de 30 años.
• Residencia: Residenciado/a en Caracas (Excluyente).
• Conocimientos Técnicos:
o Dominio sólido de la legislación laboral venezolana y portales de entes gubernamentales (IVSS, FAOV, INCES, MPPPST, INPSASEL).
o Experiencia práctica en entrevistas de trabajo masivas y captación activa de talento.
o Manejo de herramientas de Office, con nivel Excel Intermedio - Avanzado (Indispensable).
• Competencias Personales: Excelente presencia, dicción impecable, capacidad analítica, organización y orientación a resultados.

Mínimo Nivel Académico Requerido

Técnico Graduado

Mínima Experiencia Laboral Requerida

2 años

Analista de nómina

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