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Empresa
Multiservicios los pionerosDescripción de la Empresa
Empresa dedicada a la elaboración y distribución de alimentos.Estado
MonagasLocalidad
MATURINTipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
Cálculo de Beneficios: Procesar el pago de salarios, horas extras, bonos nocturnos, días feriados y de descanso.Cestaticket Socialist: Asegurar el ajuste y pago mensual del beneficio de alimentación según el valor vigente en Gaceta Oficial.
Liquidaciones y Prestaciones: Calcular las prestaciones sociales (retroactividad y garantía), intereses sobre prestaciones y liquidaciones por fin de relación laboral.
Variaciones de Nómina: Controlar préstamos a trabajadores, deducciones de ley y bonificaciones especiales.
IVSS (Seguro Social): Gestionar ingresos, egresos (Forma 14-02 y 14-03) y el pago de las cotizaciones mensuales en el sistema TIUNA.
FAOV (Vivienda y Hábitat): Realizar la carga de nómina y el pago mensual en el sistema Banavih.
INCES: Gestionar el aporte del 2% patronal y el 0.5% de los trabajadores, además de coordinar el Programa Nacional de Aprendizaje (PNA).
Mpppst (Ministerio del Trabajo): Declaración trimestral en el portal RNET.
3. Reclutamiento, Selección e Inducción
Levantamiento de Perfiles: Definir las competencias técnicas y actitudinales para cada vacante.
Filtro y Entrevistas: Publicar ofertas en portales, realizar entrevistas iniciales y aplicar pruebas psicotécnicas.
Onboarding: Coordinar la firma del contrato de trabajo y la inducción corporativa para que el nuevo ingreso conozca las políticas de la empresa (horarios, normas de seguridad, beneficios).
4. Relaciones Laborales y Bienestar
Control de Asistencia: Supervisar el cumplimiento de los horarios de oficina (por ejemplo, jornadas de 7:30 AM a 5:00 PM con su respectiva hora de almuerzo).
Expedientes de Personal: Mantener actualizada la documentación de cada trabajador (copia de cédula, RIF, títulos, cursos, antecedentes).
Atención al Trabajador: Responder dudas sobre pagos, vacaciones o constancias de trabajo.
Evaluación de Desempeño: Ejecutar los procesos periódicos para medir la eficiencia del personal.
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