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Empresa
Grupo Inteligent International, S.A.Descripción de la Empresa
Somos proveedores y aliado estrategicos de soluciones tecnologicas, buscamos colaboradores comprometidos y con actitud de servicio. brindamos capacitación y crecimiento en la compañia, nuestros valiosos clientes estan situado en mercados como la banca, finanzas , proveedores de servicios , gobiernos e industria.Estado
Distrito CapitalLocalidad
RemotoTipo de Contratación
FreelanceDescripción de la Plaza
Propósito del Puesto:Brindar soporte integral en la ejecución del ciclo completo de reclutamiento y la gestión administrativa de personal durante un periodo de alta demanda operativa, asegurando la calidad en el servicio al candidato y el cumplimiento de los procesos internos.
Responsabilidades Clave:
Gestión de Candidatos: Publicación de vacantes en diversas fuentes de reclutamiento y filtrado curricular masivo/especializado.
Logística de Entrevistas: Coordinación de agendas entre candidatos y gerentes de área, además de la aplicación de evaluaciones psicométricas.
Onboarding Administrativo: Recolección de documentación de contratación, creación de expedientes digitales y apoyo en las sesiones de inducción.
Control de Datos: Actualización constante de la base de datos de candidatos (ATS) y reportes de seguimiento de vacantes.
Perfil Requerido
Formación: Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas o Recursos Humanos (pasante o graduado).
Experiencia: 1 a 2 años en posiciones similares de soporte administrativo en RR.HH. o reclutamiento.
Competencias Técnicas: Manejo intermedio de Microsoft Office y familiaridad con plataformas de empleo (LinkedIn, Indeed, etc.).
Habilidades Blandas: Alta capacidad de organización, comunicación asertiva y sentido de urgencia.
Mínimo Nivel Académico Requerido
Estudiante UniversitarioMínimo Nivel de Inglés Requerido
BásicoMínima Experiencia Laboral Requerida
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