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Empresa
Grupo Neos, C.ADescripción de la Empresa
Desde hace 12 años nos dedicamos a prestar consultoría y asesoría en el área de Recursos humanos en los subsistemas de Reclutamiento, capacitación, consultoría en procesos de recursos humanos y desarrollo de competencias .Estado
BolivarLocalidad
Puerto OrdazSalario
1.500Tipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
Poseer vehículo y habilidad de Liderar y motivar a su equipo de ventas , con enfoque en resultadosPROPÓSITO DEL PUESTO:
Dirigir, Desarrollar, planificar y Supervisar al equipo de Ventas en todo lo relacionado con los procesos comerciales establecidos en la Empresa a fin de lograr el cumplimiento de las metas y objetivos establecidos.
FUNCIONES / ACTIVIDADES PERMANENTES:
1. Supervisar en forma directa a los Ejecutivos de Ventas bajo su cargo para la obtención de los mejores resultados.
2. Cumplir y hacer cumplir las normas y políticas comerciales.
3. Implementar planes de reestructuración de las rutas de los Ejecutivos de Ventas, de manera que permitan optimizar los tiempos de visitas
proponer y/o Implementar tácticas y acciones comerciales de negocios para alcanzar los objetivos del plan de negocio.
4. Monitorear el cumplimiento de las rutas permanentes, a través de las auditorias de campo mensuales y realizar Contactos Operacionales mensualmente a fin de mantener relaciones comerciales ganar - ganar con los clientes.
5. Monitorear y comunicar permanentemente las actividades de la competencia.
6. Direccionar a la FDV a fin de lograr y mantener la distribución adecuada del portafolio de nuestros productos en los puntos de ventas por canal y segmento, de acuerdo a los objetivos establecidos en el SCORE CARD de indicadores de gestión para los diferentes años fiscales.
7. Mantener contacto y comunicación permanente conlos Clientes Estratégicos y Top 20 de la zona bajo su responsabilidad.
8. Liderar las reuniones matutinas y semanales con el equipo de ventas
9.Trabajar en conjunto con el departamento de Trade Marketing la activación y ejecución de todas las acciones promocionales en los tiempos establecidos y su correcto seguimiento.
Mínimo Nivel Académico Requerido
Técnico GraduadoMínima Experiencia Laboral Requerida
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