SUPERVISOR DE PROMOTOR /ZONA MARACAY

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Empresa

Comercializadora Romher Caracas

Descripción de la Empresa

distribuido de consumo masivo

Estado

Aragua

Localidad

Zona Maracay

Tipo de Contratación

Tiempo Completo

Descripción de la Plaza

Adueñarse de los Puntos de Venta a través de la ejecución del proceso de
merchandising en la cartera de clientes asignados, impactando la visibilidad
de nuestros productos, garantizando así la participación de anaquel vs
objetivos mínimos de participación de mercado a través de:
• Planogramas.
• Torres – Cabezales.
• Colocación de Material POP.
• Precios.
• Actividades de la competencia.
• Actividades promocionales.
Construir y fortalecer una sólida relación comercial con los Pasilleros y
Gerentes de Pisos.
RESPONSABILIDADES Y OBLIGACIONES
1) Cumplir diariamente con la ruta permanente asignada (de presentarse
algún cambio deberá ser notificado al Representante de Venta):
v Garantizar la adecuada y oportuna reposición de la mercancía en los
anaqueles de los diferentes puntos de ventas para incentivar e incrementar
los volúmenes.
v Mantener informados a los RDV de productos en fallas, baja rotación,
próximos a vencer o vencidos, mal estado, mal almacenados, etc.
v Asegurar que los productos que comercializamos se encuentren ubicados
en puntos estratégicos.
v Velar por la buena presencia de nuestros productos.
v Es responsabilidad del Promotor disponer del material POP en el lugar y
momento adecuado.
v Asesorar a los clientes.
v Apoyar a los Representantes de Ventas.
v Participar y coordinar los eventos realizados por la compañía.
v Guardar absoluta confidencialidad sobre la información recolectada en el
mercado y el manejo de la misma.
v Entregar informes periódicos según lo acordado, en los formatos
preestablecidos.
2) Realizar un efectivo llenado del reporte de Promotor diseñado para cumplir
su actividad de trabajo.
3) Cumplir con el uso adecuado del uniforme y el carnet de identificación
durante el desarrollo de sus funciones, queda prohibido el uso de artículos de
vestir con logos de otra organización (gorras, etc.).
4) Mantener en todo momento la moralidad y rectitud en su comportamiento
con la organización, el público y miembros del equipo.
5) Asistir a las reuniones matutinas semanales bajo el esquema pre
establecido.

Mínimo Nivel Académico Requerido

Estudiante Universitario

Mínimo Nivel de Inglés Requerido

Básico

Mínima Experiencia Laboral Requerida

2 años
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