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Empresa
RH ASESORATE,C.ADescripción de la Empresa
Head Hunter de Recursos HumanosEstado
Distrito CapitalLocalidad
CaracasTipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
*Técnico Superior Universitario o Ingeniero en Electrónica, Mecatrónica, Sistemas o Computación.(puede ser recien graduado)*Experiencia: Mínimo 1 año en servicio técnico de fotocopiadoras o prensas de impresión digital (línea de oficina u oficina de producción).
*Dominio de Inglés técnico intermedio para lectura de manuales y certificaciones de fábrica.
*Ideal contar con Vehículo o moto propia. Importante
*Disponibilidad para realizar trabajo de calle
*Persona responsable, con buena presencia, dicción y comprometido con el trabajo
*Disponibilidad inmediata
Conocimientos Importantes
*Diagnóstico electromecánico, calibración de sistemas ópticos, unidades de fusión, registro y transferencia.
*Software y Conectividad: Configuración de redes TCP/IP, controladores de impresión (Print Drivers) y herramientas web de administración de Konica Minolta (PageScope).
*Color y Preprensa: Manejo avanzado de servidores de impresión EFI Fiery o IC-600/IC-313 (propios de Konica Minolta), calibración colorimétrica (espectrofotómetros) y perfiles ICC
*Sistemas Operativos: Entornos Windows, Windows Server y macOS.
Actividades Principales
1.-Mantenimiento Correctivo: Reparar fallas mecánicas, eléctricas y lógicas en equipos de oficina y prensas de producción.
2.-Mantenimiento Preventivo: Ejecutar rutinas programadas según los contadores de copias/impresiones y el ciclo de vida de los consumibles.
3.-Instalación y Configuración: Ensamblar equipos nuevos, actualizar firmware e integrarlos a la red del cliente.
4.-Capacitación al Usuario: Entrenar a los operadores del cliente en el uso correcto del equipo, software de impresión y resolución de atascos básicos.
5.-Reportes Técnicos: Registrar de forma detallada las piezas utilizadas, el tiempo de servicio y las incidencias en el sistema de la empresa.
6.-Resolución de problemas: Capacidad para diagnosticar fallas complejas bajo presión de tiempo.
7.-Atención al cliente: Comunicación asertiva y empatía con operadores de imprentas y gerentes de producción.
8.-Sentido de urgencia: Entender que una prensa digital detenida representa pérdidas de dinero críticas para el cliente gráfico
Importante cumplir con lo solicitado
Mínimo Nivel Académico Requerido
Universidad CompletaMínima Experiencia Laboral Requerida
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