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ArazáDescripción de la Empresa
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MirandaLocalidad
CaracasTipo de Contratación
Tiempo CompletoDescripción de la Plaza
En Grupo Araza, nos encontramos en la búsqueda de un profesional comprometido, detallista y con sólido dominio de la legislación laboral venezolana para integrarse a nuestro equipo de Gestión Humana.1. OBJETIVO DE LA POSICIÓN
- Garantizar el cumplimiento oportuno de las obligaciones legales y parafiscales de la organización, así como la gestión precisa de los procesos de nómina y administración de personal, asegurando la transparencia y eficiencia administrativa.
2. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
- Gestión Parafiscal: Declaración y pago oportuno ante los entes gubernamentales: IVSS, FAOV, INCES y MINTRA (RNET).
- Administración de Nómina: Cálculo y procesamiento de nóminas quincenales, vacaciones, utilidades y bonificaciones.
- Liquidaciones y Prestaciones: Elaboración de cálculos de prestaciones sociales y liquidaciones de haberes según la LOTTT.
- Solvencias Laborales: Gestión y seguimiento de solvencias ante organismos públicos y atención de posibles fiscalizaciones.
- Reclutamiento y selección: Apoyo constante en el filtrado de candidatos para las distintas áreas del restaurante.
3. PERFIL REQUERIDO:
- Formación: Estudiante de los últimos semestres o graduado en Relaciones Industriales, Administración, Contaduría o carrera afín.
- Experiencia: Mínimo 2 años en cargos similares (preferiblemente en el sector de alimentos, servicios o consumo masivo).
- Dominio avanzado de la LOTTT, Reglamento y leyes parafiscales.
- Manejo experto de portales gubernamentales (TIUNA, SISAV, etc.).
- Excel de nivel intermedio-avanzado (fórmulas, tablas dinámicas).
4. OFRECEMOS:
- Paquete salarial competitivo acorde a la experiencia y perfil.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- Estabilidad laboral en una empresa en expansión.
- Excelente clima organizacional.
Mínimo Nivel Académico Requerido
Universidad CompletaMínimo Nivel de Inglés Requerido
BásicoMínima Experiencia Laboral Requerida
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