Supervisor de Diseño

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Empresa

Netuno, C.A.

Descripción de la Empresa

Somos una empresa de telecomunicaciones proveedora de servicios que facilitan el acceso a información y entretenimiento.

Estado

Táchira

Localidad

San Cristóbal

Tipo de Contratación

Cualquiera

Descripción de la Plaza

Somos una empresa de telecomunicaciones proveedora de servicios que facilitan el acceso a información y entretenimiento, con infraestructurapropia. Nos encontramos en la búsqueda de un Talento para ocupar la posición de Supervisor de Diseño y formar parte de nuestro Equipo. A continuación perfil para postularse:
Propósito del Cargo:
Comprobar que los diseños y construcción de las ampliaciones, mejoras y mantenimiento de las redes y plataformas de servicios se realicen siguiendo los estándares y normas establecidos.
Perfil:
• Nivel Académico: TSU en Electrónica o carrera afín
• Experiencia: 02 años
• Edad: 25 a 45 años
• Manejo de la herramienta de diseño Lode Data.
• Elaborar y evaluar análisis de precios unitarios, presupuestos.
• Manejo de la herramienta Autocad y Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel, Visio, Project).
• Diseño y construcción de redes HFC para proveer servicios de Cable TV (CATV), Acceso a Internet y Telefonía.
• Elaboración de informes técnicos y gestión de proyectos
• Ingles técnico a nivel medio
Principales responsabilidades:
• Revisar y aprobar los diseños de nuevas redes o las mejoras y/o expansiones de las existentes, incluyendo el componente óptico y el retorno en la parte RF.
• Evaluar y aprobar las propuestas y presupuestos de cada proyecto tanto en obras civiles como de electrónica y mano de obra.
• Vigilar que se cumpla con los parámetros y estándares que rigen el diseño e instalación de elementos pasivos y activos (HFC, Xdsl y fibra) de planta vertical y horizontal de distribución
• Validar y aprobar la revisión y actualización de los Análisis de Precios Unitarios
• Elaborar y aprobar los cronogramas de ejecución de obras
• Realizar el seguimiento y control para que la ejecución de las obras se finalicen correctamente
• Revisar el plan de desarrollo de cada colaborador e identificar y aplicar mecanismos de entrenamiento que le permitan disponer de los conocimientos necesarios para realizar su trabajo
• Asignar el trabajo entre las cuadrillas internas y externas.
Habilidades:
• Capacidad de organización
• Orientación al logro de resultados
• Capacidad de análisis
• Toma de decisiones

Mínimo Nivel Académico Requerido

Universidad Completa

Mínima Experiencia Laboral Requerida

2 años

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